Когда Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, узнала о закрытии офиса, ее это потрясло. Новость о переводе всего отдела на удаленную работу пришла неожиданно. Но Ханна сразу решила действовать. Она поставила себе цель — не дать сплоченной команде распасться из-за новых обстоятельств.
Ей предстояло приложить все усилия, чтобы коллеги продолжали чувствовать себя частью общего дела. Ханна хорошо понимала: сохранить рабочий настрой и дружескую атмосферу в новых условиях будет непросто. Но она была готова к этому вызову.